エムアールエスのサポート

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社会保険

以下、3つを総称して「社会保険」と言います。
保険の種類 概要 加入・付与条件
健康保険 本人や家族が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み、給与の支払いを受けられなかった場合、 出産をした場合などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。 ■1ヶ月の契約時間が126時間以上、
1ヶ月の就業日数が概ね16日以上の方

■2ヶ月を超える契約期間が見込まれる方

■日々雇い入れられる雇用形態ではない方

※健康保険と厚生年金保険の加入条件は同一であり、
どちらか片方だけ加入するということは基本的にありません。
厚生年金保険 高齢になった場合や、病気や怪我で障害者になった場合、死亡した場合等に年金や一時金を支
給する制度です。
介護保険 介護が必要と認定された時、一部の費用負担で、介護サービスを利用できる制度です。 健康保険の被保険者(被扶養者を含む)で、
40才以上65才未満の方

労働保険

以下、2つを総称して「労働保険」と言います。
保険の種類 概要 加入・付与条件
雇用保険 主に、失業した場合に必要な給付を受け、生活の安定を図り就職活動を促進するための制度です。

■1週間の所定労働時間が20時間以上で31日以上の就業の見込みがあること

■65歳未満であること

労働者災害
補償保険
業務上の事由、または通勤による疾病や負傷に関し、必要な給付受けることができる制度です。 勤務開始より適用いたします。

有給休暇

概要 加入・付与条件
所定期間の就労日数に応じて
有給休暇が付与されます。
■入社日から6ヶ月間、継続勤務していること
■対象期間内の全労働日のうち、
8割以上勤務していること

税金

所得税 毎月総支給額から所得税を控除し、エムアールエスから納税します。スタッフさんご自身で納付する必要はありません。
住民税 給与からの控除はしていません。スタッフの皆さんがご自身で納付する必要があります。
年末調整 就業中の方は、エムアールエスで年末調整をおこなうことができます。
Wワークの方は、ご自身での確定申告をお願いいたします。
源泉徴収票 源泉徴収票は当年中に一度でも給与が発生した方に発行し、現住所へお送りいたします。

研修制度

社団法人新日本スーパーマーケット協会認定「チェッカー技能検定試験」に向けた対策講座を無料でを受講できます。また、初回の受験料につきましては、エムアールエスが全額負担いたします。

社内報の発行

定期的に「社内報」を発行して、スタッフの皆さんにお届けいたします。
「よい接客のヒケツ」といった、楽しく学べるお役立ち情報や、「スタッフ表彰」「スタッフインタビュー」など、エムアールエスで働く仲間の声がいっぱい!
常にスタッフさんと距離の近い会社でありたいという、エムアールエスの願いが込められています。